(Foto: Ilustração/ÁreaH/Terra)

O número de profissionais desempregado ou insatisfeitos com o emprego atual cresceu nos últimos dois anos. O que fazer nessas situações? E o que é possível fazer em 2017 para se recolocar no mercado? Celso Bazzola, especialista em Recursos Humanos, responde a seguir.

O desemprego continua em alta e sem perspectiva de melhora em curto prazo. Além disso, observa-se um crescente desânimo entre profissionais por motivos variados, criando uma crescente busca por reposicionamento no mercado no trabalho. Alguns cuidados devem ser tomados antes de qualquer ação de procura de emprego ou mesmo de mudança.

É importante ter claro que em momentos de incertezas na economia e nos resultados das empresas o surgimento de novas oportunidades fica comprometido. Com isso, buscar uma recolocação no mercado de trabalho tende a ser mais dificultoso. Mas nada torna impossível um resultado positivo.

É motivo de desespero?

Pode parecer difícil manter a calma diante das informações negativas do mercado que vemos diariamente, mas, nesse momento, manter a tranquilidade e equilíbrio torna-se um fator essencial para seu reposicionamento.

Como sempre, ansiedade e desespero tendem a dificultar ainda mais a apresentação de habilidades técnicas e comportamentais. Autocontrole é fundamental.. Além disso, agir por impulso em nada agregará à vida profissional e poderá deixar qualquer um vulnerável a golpes, como aqueles que prometem ganhos milagrosos. Mantenha o raciocínio lógico, portanto.

Passos para se reposicionar

A busca por reposicionamento não é tão simples, mas não impossível. É necessário planejamento e preparo nas ações e construções de novas oportunidades. Cito sete passos que julgo importantes para que essa busca tenha êxito:

1. Amplie sua rede de relacionamentos a cada momento, isto é, trabalhe o seu network, lembrando que esse não deve ser utilizado somente nas necessidades. Assim, esteja pronto também para ajudar e nunca deixar de ser lembrado.

2. Defina a estratégia para que possa desenvolver sua auto-apresentação de forma transparente, segura e que demonstre preparo.

3. Crie interesse por parte do entrevistador, através de um Curriculum Vitae bem elaborado, com ordem e clareza na apresentação escrita e verbal de objetivos e potencial.

4. Cuidar da imagem pessoal é tão importante quantos os demais itens, demonstram autoestima e amor próprio, pois primeiro temos que gostar de nós mesmos para depois gostar do que fazemos.

5. Busque conhecimento e informações além de sua formação, a fim de manter-se atualizado diante das mudanças de mercado.

6. Conheça as empresas nas quais interesse buscar oportunidades, analisando produtos ou serviços, estrutura e sua colocação de mercado.

7. Tenha transparência e autenticidade, que atraem as empresas, e não queira construir um personagem. seja você mesmo, demonstre o quanto tem valor nas competências técnicas e comportamentais.

Empregado, mas insatisfeito!

O fato de passarmos por uma crise não significa que profissionais empregados, mas desmotivados, devam ficar estagnados, sem analisar novas possibilidades. Aconselho, porém, que primeiramente busque quais os motivos da desmotivação. 

Após essa análise, aguarde o melhor momento e uma boa proposta para tomar a decisão em definitivo. Enquanto isso não ocorrer, busque motivação para contribuir com a empresa, atitude que considero no mínimo profissional e que dará respeito e consideração futura. Lembrando que deixar um legado positivo em resultados e em atitudes ajuda a consolidar imagem no campo profissional.

• (por Celso Bazzola, da Bazz Estratégia e Operação de RH)